ทุกฤดูร้อน
Wiskind จะจัดกิจกรรมให้ความรู้แก่บุตรของพนักงานที่มีรายชื่ออยู่ในบัญชีรายชื่อระดับทอง
ตั้งแต่ปี 2549
ปัจจุบันเป็นปีที่ 17...

จัดขึ้นอย่างระมัดระวังเพื่อให้หัวใจของพ่อแม่อยู่ใกล้หัวใจของลูก ๆ
ในเช้าวันที่ 20 สิงหาคม พ.ศ. 2565 "ใช้ชีวิตให้ตรงเวลาและผลิบานไปกับเยาวชน" พนักงานส่งเสริมเด็ก กิจกรรมจัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ที่ Wiskind ในปีนี้ บุตรหลานของพนักงานทั้งหมด 36 คนได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เข้าเรียนในมหาวิทยาลัย และพวกเขาจะนำไปสู่ปีที่ดีที่สุดในชีวิตของพวกเขา

เริ่มแรกบริษัทจัดให้บุตรหลานของพนักงานเหล่านี้เยี่ยมชมโถงนิทรรศการ พื้นที่สำนักงาน และเวิร์กช็อปการผลิตของบริษัท เพื่อให้นักเรียนเข้าใจและสัมผัสได้ถึงสภาพแวดล้อมการทำงานของผู้ปกครอง
ในระหว่างการเยี่ยมชม เด็กๆ บางคนตื่นเต้นมาก พวกเขาทึ่งกับสภาพแวดล้อมของบริษัทและความสูงของอุปกรณ์การผลิต บางคนคิดอย่างรอบคอบในการประชุมเชิงปฏิบัติการที่มีอุณหภูมิสูง และพวกเขารู้สึกถึงการทำงานหนักของพ่อแม่
 


หลังจากการเยี่ยมชม Yi Xizhi ประธานสหภาพแรงงานของบริษัทและพรรคพวกของเขาได้พูดคุยกับทุกคนอย่างจริงใจ
 
ที่ฟอรัม วิดีโอที่ผู้ปกครองบันทึกไว้ล่วงหน้าจะเล่นก่อน ในช่วงเวลาที่สำคัญในชีวิตของเด็กๆ พวกเขาใช้ภาษาที่เรียบง่ายที่สุดในการแสดงน้ำเสียงที่จริงใจ ความปรารถนาดีและความคาดหวัง
ตัวแทนผู้ปกครองยังมอบความไว้วางใจให้กับเด็ก ๆ อย่างจริงใจในที่เกิดเหตุโดยหวังว่าหลังจากพวกเขาเข้ามหาวิทยาลัยแล้วพวกเขาจะตั้งใจเรียนต่อไปและเป็นเสาหลักของสังคมโดยเร็วที่สุด



ความรักของพ่อแม่ที่มีต่อลูกนั้นกว้างไกล
เมื่อมองย้อนกลับไปถึงการเรียนที่ผ่านมา เด็กๆ เข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงความพยายามอันอุตสาหะของพ่อแม่ และพวกเขายังได้เตรียมของขวัญพิเศษสำหรับพ่อแม่ของพวกเขาด้วย พวกเขามักจะอายที่จะแสดงความขอบคุณและความห่วงใยต่อพ่อแม่ของพวกเขา และเขียนจดหมายถึงพ่อแม่ของพวกเขา
“ฉันไม่กล้าเปิดอ่านในที่เกิดเหตุเพราะกลัวว่าจะร้องไห้ ตอนที่บันทึกวิดีโอ ฉันเกือบร้องไห้” ตัวแทนผู้ปกครองกล่าว “ฉันจะเก็บจดหมายนี้ไว้อย่างดี เก็บไว้ตลอดไป และนำ เป็นครั้งคราวในอนาคต ออกมาดูสิ ในที่สุดเด็กๆ ก็โตแล้ว เราดีใจมาก และขอบคุณบริษัทมากที่ให้โอกาสเราได้ใกล้ชิดกับหัวใจของเด็กๆ ”

 

แชร์ประสบการณ์ช่วยชีวิตเด็กมหาลัย

เพื่อช่วยให้เด็ก ๆ เผชิญกับชีวิตในมหาวิทยาลัยที่กำลังจะมาถึงได้ดีขึ้น บริษัทยังได้จัดให้มีตัวแทนบัณฑิตดีเด่นสองคนที่เพิ่งเข้าร่วมในปีนี้เพื่อแบ่งปันประสบการณ์การสอนกับน้องชายและน้องสาวและช่วยให้พวกเขาก้าวแรกในชีวิตในมหาวิทยาลัย และทุกย่างก้าวต่อไปในอนาคต
Yi Xizhi ประธานสหภาพแรงงานและผู้จัดการคนอื่น ๆ ที่เข้าร่วมในการประชุมสัมมนาครั้งนี้ยังได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับชีวิตในวิทยาลัยของเด็ก ๆ โดยหวังว่าเด็ก ๆ จะสร้างแรงบันดาลใจในระยะยาว พัฒนานิสัยของการมีวินัยในตนเอง ไม่ลืมแรงบันดาลใจดั้งเดิมของพวกเขา ไม่ปฏิบัติตาม ฝูงชนและเรียนรู้แต่เนิ่นๆ สำเร็จแล้ว สิ่งที่เรียนรู้มีประโยชน์
ในขณะเดียวกันก็หวังว่าพนักงานในฐานะพ่อแม่และแบบอย่างของเด็กๆ จะเรียกร้องตัวเองอย่างเคร่งครัด เรียนรู้การทำงานต่อไป กล้าหาญในการสร้างสรรค์นวัตกรรม เติบโตไปพร้อมกับเด็กๆ และก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน

นาย Wei Longhuai ที่ปรึกษาของผู้ก่อตั้งบริษัท แสดงความคาดหวังอย่างกระตือรือร้นต่อเด็กๆ เขากล่าวว่าเพื่อที่จะกลายเป็นเสาหลักที่มีประโยชน์ของสังคม บุคคลนั้นจะต้องมี "คุณสมบัติ 3 ประการ" ได้แก่ ความทะเยอทะยาน กระดูกสันหลัง และความมั่นใจ เขาสนับสนุนให้เด็ก ๆ ไม่เสียเวลาและยังเป็นวัยรุ่น ไม่ทำตามความคาดหวังของพ่อแม่ เรียนรู้ทักษะที่พวกเขาต้องการในวิทยาลัย เพื่อให้ได้เกรดดี ๆ และทำประโยชน์ให้ครอบครัวและสังคมอย่างเหมาะสม! 

ที่สถานที่จัดงาน บริษัทยังได้ส่งทุนการศึกษา ชุดโน๊ตบุ๊ค และกระเป๋าเดินทางให้กับเด็ก ๆ เพื่อเป็นของขวัญในการศึกษาต่อ และจัดงานเลี้ยงอาหารกลางวันสุดหรูให้กับเด็ก ๆ โดยขอให้ทุกคนมีชีวิตในมหาวิทยาลัยที่ประสบความสำเร็จและมีอนาคตที่สดใส